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本篇文章給大家談談白城seo優化,以及白城信息網對(duì)應的知識點,希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。 本文目錄一覽: 1、常州哪個公司需要關于SEO方面(miàn)的人才呀?

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常州哪個公司需要關于SEO方面(miàn)的人才呀?

如果你懂SEO的話,恭喜你!

如果你懂SEO的話,還(hái)在爲找工作煩惱,那真的有些無語了。因爲我剛開(kāi)始學(xué)習SEO,有幸看到了夫唯老師的教程,更有幸的是結識了一些SEO精英,目前利用SEO已經(jīng)實現了網上創業,被(bèi)動收入了!

我想如果你是個SEO的高手,感覺找份工作難,呵呵!告訴你一招,你把常州SEO做到百度第一,到時候你就不會(huì)爲工作而煩惱了,而且你也可以和我一樣(yàng),實現被(bèi)動收入了!我就是把本地的白城SEO做到百度第一,所以把同樣(yàng)的方法複制給你,希望能(néng)幫到你!

2022網站運營年終工作總結範文精選7篇

歲月如流水,人生即將(jiāng)翻開(kāi)新的一年的篇章,網站運營年度總結,是對(duì)一年來工作做出的客觀評價的書面(miàn)材料,人要想獲得真正的成(chéng)長(cháng),就有必要對(duì)上一年進(jìn)行認真分析。網站運營年終工作總結究竟要怎麼(me)才合适呢?下面(miàn)是我幫大家我的“2022網站運營年終工作總結範文精選7篇”,相信能(néng)對(duì)大家有所幫助。

2022網站運營年終工作總結範文精選7篇(篇一)

我入職公司以來,負責了公司本刊物的出刊工作,x個月以來,共出刊x期,分别是x月份刊(總第xx期)、x月份刊(總第xx期)、xx月份刊(總第xx期)和xx年x月份刊(總第xx期)。每期刊物都(dōu)收集了大量的優秀文章。同時爲了鼓勵公司員工積極投稿材料,我部都(dōu)給予每位撰稿材料人一份價值爲xx元的禮品作爲獎勵,另外在新年晚會(huì)上,我部還(hái)舉辦了幸運撰稿材料人的抽獎活動,對(duì)中獎者人員給予xx元的現金獎勵。從而鼓勵員工積極參與内部刊物的出版工作,争取把刊物做得更加成(chéng)功。

不過(guò),目前刊物投稿材料人員數量仍然有限,在以後(hòu)的期刊中,應該積極發(fā)揮分公司的潛力,讓分公司及部分客戶也參與進(jìn)來,把面(miàn)做的更廣,力争明年把《xxxx》雜志辦得更上一個檔次。

工作内容:公司網站建設主要包括公司網站的開(kāi)發(fā)、制作、維護等,以及公司郵件系統的維護及郵箱的及時增減和維護,并有效控制垃圾郵件等。

完成(chéng)情況:本年度此項工作的具體完成(chéng)情況如下:

(一)、公司網站方面(miàn)的建設情況,x月份入職以來開(kāi)始著(zhe)手建設公司網站。

調整網站中存在的錯誤代碼和整個網站中的垃圾文件及圖片,處理連接錯誤;及時補充必要信息,主要包括公司的各類新型機型的圖片及資料介紹,公司的各類新聞和其他如聯系、招聘等網頁。

英文網站全部重新進(jìn)行開(kāi)發(fā)制作,包括公司介紹、文化、聯系和所有産品圖片文字介紹等,整個網站現仍處于不斷完善當中。

x月份,完成(chéng)xx公司網站xx的建設及發(fā)布。

x月份,完成(chéng)xx公司網站xx的建設及發(fā)布。其中也包括中英文網站。

xx月份,完成(chéng)公司xxx網站xx的建設及發(fā)布工作。本網站采用動态asp腳本編寫,采用後(hòu)台數據庫管理各種(zhǒng)産品信息,通過(guò)後(hòu)台直接添加産品資料,前台直接讀取發(fā)布。方便以後(hòu)網站程序及功能(néng)的拓展。

(二)、郵件系統

公司郵件系統x月份以前是租用263網絡集團的,考慮到費用問題和空間問題,根據需要,我們公司在網通托管了一台超微服務器,并在自己的服務器上做了郵件系統,迄今爲止,該系統穩定運行,郵箱的使用空間由原來的6m空間擴容到10m。同時,公司網站和xx、xx網站都(dōu)移到服務器上面(miàn),保證了網站的快速穩定的訪問質量。

目前郵箱方面(miàn)還(hái)存在少許問題,例如,由于采用的是自己的程序,公司郵件在預防垃圾郵件方面(miàn)還(hái)缺乏一定的水平,目前正在編寫程序及采取部分措施,盡量減少垃圾郵件的侵擾。

從整體上來看,後(hòu)期的每年主機托管費用xxx元/年,較前期的xx年元/年,每年節約了約xxx元,而且自己做服務器對(duì)日後(hòu)公司拓展其他網絡方面(miàn)的工作也奠定了基礎,例如對(duì)公司今後(hòu)的ftp、bbs的開(kāi)展都(dōu)有很大的基礎和優勢。便于以後(hòu)公司信息化的快速發(fā)展與應用。

2022網站運營年終工作總結範文精選7篇(篇二)

以下我將(jiāng)我的實習工作分爲内容建設、頁面(miàn)完善、搜索引擎優化、日常更新和網站推廣五個方面(miàn)進(jìn)行總結。

一、内容建設

網站内容建設不僅是一次靈感創造的行爲,更是一種(zhǒng)理性思維的程序。每個行業有自己特定的産品/服務,網站的内容理應圍繞行業的核心業務設置。根據本公司的自身特點和相關的行業特點和用戶的實際需求,在中搜平台上和網站運營經(jīng)理的指導下,首先對(duì)中國(guó)超市網站中所有内容進(jìn)行外鏈轉内鏈,然後(hòu)根據網站的不足之處進(jìn)行内容填充,在網站頁面(miàn)添加産品展示 、産品分類、圖文信息等。最後(hòu)對(duì)網站現有内容進(jìn)行優化使内容實質中能(néng)夠反映出相關知識,讓用戶從中能(néng)學(xué)到什麼(me)、體會(huì)到什麼(me)。

二、頁面(miàn)完善

網站内容完善就是給網站随時添加相關信息,隻有不斷的完善門戶提供的服務,用戶的需求才能(néng)不斷的被(bèi)滿足。根據網站運營流程主要做的就是參考行業成(chéng)熟網站進(jìn)行網站的頁眉頁腳設置及底部導航的制作、網站其它頁面(miàn)的完善、網站結構的布局與調整、網站的視覺形象設計、添加交互性和廣告位等操作來引導用戶訪問和提高用戶體驗度,使達到讓客戶快速找到所需要的信息或讓新來網站的用戶能(néng)夠馬上找到所需要的。

三、搜索引擎優化

搜索引擎優化(即SEO)是一項非常重要的基礎性網站推廣工作可以提高搜索引擎對(duì)網頁的收錄及一系列關鍵詞的排名,從而提升網站訪問量。在 SEO方面(miàn)我主要做的是關鍵詞的選取确定網站核心關鍵詞與布局,首先根據關鍵詞篩選工具、用戶習慣及對(duì)旅遊客運相關行業的了解在網站運營經(jīng)理的指導下進(jìn)行中國(guó)旅遊客運網站關鍵詞和長(cháng)尾關鍵詞的篩選,然後(hòu)按照搜索引擎優化規則對(duì)網站首頁、欄目頁等進(jìn)行篩選的關鍵詞和長(cháng)尾關鍵詞布局。

四、日常更新

五、網站推廣

在實習期間,所有都(dōu)是圍繞網站推廣進(jìn)行操作的。推廣的目的就是讓更多的人知道(dào)你的網站,來提升品牌知名度、增加網站流量跟用戶、提升轉化,增加銷售。在網站推廣方面(miàn)網站運營經(jīng)理常說“沒(méi)有最好(hǎo)的隻有最合适的推廣”。因此,在實習過(guò)程中是對(duì)各種(zhǒng)免費網站推廣方法的實施。主要推廣方法:百度輔助産品推廣(貼吧、博客、知道(dào)、百度)、對(duì)搜索引擎進(jìn)行優化、搜索引擎的登錄、撰寫軟文、即時聊天工具推廣、論壇發(fā)帖、撰寫博客、郵件推廣、登陸導航類網站、與其它網站建立友情鏈接、廣告互換、加入網絡廣告聯盟、制造網上新事(shì)件。

2022網站運營年終工作總結範文精選7篇(篇三)

20__年馬上就要過(guò)去了,回顧這(zhè)一年來的工作,得到董事(shì)長(cháng)、集團及各單位領導、同事(shì)的大力支持,才使運營管理部的工作能(néng)夠有序的開(kāi)展下去,能(néng)夠實現在領導交派的任務及部門的工作目标,但還(hái)有很多實際的問題需要在工作中進(jìn)一步去發(fā)現,并提出切實可行的方案,并監督實施。

20__年10月運營管理部的前身是網絡技術部,主要負責IT方面(miàn)的管理,20__年10月更名爲運營管理部,增加運營管理的工作職能(néng),現將(jiāng)20__年的主要工作彙報如下:

   一、OA系統的實施

20__年9月20日開(kāi)始正式進(jìn)行OA系統的實施,主要進(jìn)行服務器購買、安裝,基礎的數據準備,對(duì)人力進(jìn)行培訓,并配合人力將(jiāng)人員基礎數據進(jìn)行錄入、分配權限。

20__年10月10日進(jìn)行全員培訓,并將(jiāng)集團公告、新聞模塊先行啓用,使集團下發(fā)文件、通知有了一個新的平台,每個人可以根據自己的權限進(jìn)行查看,避免了傳達不到位的情況。同時積極與集團各單位、各部門進(jìn)行積極溝通,將(jiāng)日常工作常用的工作流程在OA進(jìn)行設置。20__年12月完成(chéng)初期53個流程的設置、開(kāi)發(fā),并完成(chéng)整個集團的培訓。20__年1月6日正式開(kāi)始實行網上流程審批。截止到20__年12月,共設置流程109個,囊括了集團管理的各個方面(miàn),使集團的業務管理能(néng)夠規範、有序的進(jìn)行下去。同時根據授權、制度、操作标

準要求固化操作流程,避免人爲因素影響,解決跨地域審批的不便。流程建設完成(chéng)後(hòu),能(néng)夠積極聽取集團各單位、各部門提出的修改意見,并給予修改,保證業務能(néng)夠快速、有序進(jìn)行下去。

   二、騰訊通内部溝通系統實施

集團内原來溝通主要通過(guò)QQ,沒(méi)有一個公共的溝通平台,通過(guò)實施此系統,方便大家進(jìn)行工作上的溝通和傳送文件。根據組織架構的增減和人員的增減,進(jìn)行權限設置、修改等操作。

   三、視頻會(huì)議系統實施

來集團前,集團已經(jīng)購買了視頻會(huì)議軟件,將(jiāng)視頻會(huì)議軟件實施到集團服務器上,但是因爲網絡原因、軟件原因,無法正常進(jìn)行視頻會(huì)議,後(hòu)又聯系租賃視高視頻會(huì)議系統,現在視頻會(huì)議可以正常滿足集團視頻會(huì)議的要求。

四、白城米業監控改造

原白城米業監控攝像效果十分差,且數據保存時間短,當出現一些問題時,不能(néng)夠很好(hǎo)的進(jìn)行追朔,存在較大的管控風險。通過(guò)比價最終确定供貨商,并報董事(shì)長(cháng)同意後(hòu),在10天内將(jiāng)監控安裝完畢,數據能(néng)保存30-40天,且夜視效果較好(hǎo)。

五、裕豐集團平台建設

積極與集團各部門溝通,對(duì)各部門提出的管理問題通過(guò)開(kāi)發(fā)軟件來具體實現,并搭建了裕豐集團管理平台,將(jiāng)集團内的後(hòu)期開(kāi)發(fā)軟件全部放到平台上,方便進(jìn)行管理、審批、查詢。

1、人力存休管理:

記錄人力存休、串體,每個人可以查到自己的存休天數、存休記錄、串休記錄。

2、預算管理系統

實現預算網上申報,自動根據權限進(jìn)行彙總和審批,改變以往手工彙總審核費時費力,且不準确的問題。上報後(hòu)根據設定好(hǎo)的節點進(jìn)行審批,申報人可以實時查看審批的情況及意見。财務可以將(jiāng)預算的執行情況錄入到系統,方便财務進(jìn)行統計預算的審批總額,執行總額,預算外總額。同時領導在外地可以實時查看預算的情況。支持月度、季度、年度預算。

3、采購管理平台

實現可以網上查詢商品的價格、規格及相應的供貨商。

4、日志管理系統

可以實現網上添寫工作日志,上級領導可以審核下級工作日志,并添寫審核意見。同時可以查找任何日期的工作日志。

5、米業經(jīng)營日報系統

將(jiāng)米業原料、産品、副産品、銷售、生産、質檢、包裝物每天的出入庫情況、銷售情況錄入系統,領導可以實時查看原料、産品、副産品、包裝物庫存,銷售部每天銷售情況,并可以根據日報中發(fā)現的問題進(jìn)行分析,并提出解決方案。

6、董事(shì)長(cháng)交辦工作平台

將(jiāng)董事(shì)長(cháng)交辦工作、承辦人反饋流程及董事(shì)長(cháng)辦公室督辦、被(bèi)督辦人反饋流程放至平台中,方便董事(shì)長(cháng)查閱。

7、項目管理系統

將(jiāng)項目從計劃到結束整個項目周期進(jìn)行管理,記錄各節點審批内容及相關文件,以便以後(hòu)進(jìn)行查看

8、價值觀測評系統

可以自定義測評表、測評分值,可以自定義測評人員,可以根據評估主體的不同設置不同的權重,自動控制不允許滿分、和0分,并可以實時查看測評成(chéng)績,從而節省了大量的人力、物力。

9、集團考勤管理系統

集團領導可以每天查看集團各經(jīng)營單位、職能(néng)部門員工的考勤情況。

10、車輛管理系統

可以記錄車輛加油、保險、年審、維修(保養)、違章信息,可以實時統計車輛費用,車輛申請通過(guò)流程審批後(hòu)才可以進(jìn)行車輛分配、用車公裡(lǐ)數分配,并可以實時統計各部門用車公裡(lǐ)數。

2022網站運營年終工作總結範文精選7篇(篇四)

一、工作、學(xué)習方面(miàn)

省四建優秀的企業文化和先進(jìn)的管理理念深深感染著(zhe)我,在這(zhè)個團結奮鬥的大家庭裡(lǐ),隻有在思想上與公司保持高度一緻、積極進(jìn)取,才能(néng)使我真正融入到這(zhè)個集體之中。半年多以來,我能(néng)嚴格遵守公司的各項規章制度和要求,服從領導安排,虛心向(xiàng)同事(shì)們學(xué)習,在思想、學(xué)習和工作上都(dōu)有了新的進(jìn)步,自身綜合素質也有了進(jìn)一步的提高,并養成(chéng)了良好(hǎo)的工作作風。

能(néng)作爲如此優秀、有潛力企業的一名員工,我深知自己肩上責任的重大。因此,我必須在實踐中學(xué)習,在學(xué)習中實踐,才能(néng)不斷提高自己的業務水平和工作能(néng)力。

資本運營部是未來市場的一線部門,對(duì)公司的發(fā)展有著(zhe)十分重要的作用,需經(jīng)常與銀行、投資公司、信托公司等金融機構打交道(dào)。因此要求員工不僅具備專業的金融、财經(jīng)、房地産、社會(huì)等各方面(miàn)的知識和經(jīng)驗,而且更要具備前瞻性的思維和百折不撓的毅力。爲達到這(zhè)一要求,我十分注重學(xué)習提高:一是向(xiàng)書本學(xué),二是向(xiàng)領導學(xué),三是向(xiàng)同事(shì)學(xué)。古人雲,“三人行必有我師”,公司的每位領導、同事(shì)都(dōu)是我的良師益友,有領導的指引和同事(shì)們的幫助,加上自己不斷地學(xué)習,我自身的素質和能(néng)力才有了更大的提高,工作已初見成(chéng)效。

二、工作業績

到資本運營部8個月以來,在領導同事(shì)們的關懷與幫助下,我認真學(xué)習、努力工作,根據老大的指示,積極配合各領導的工作。充分發(fā)揮自己在工作中的熱情、完成(chéng)布置的工作任務。

其中,配合__經(jīng)理對(duì)__紙業項目問題上,積極配合于經(jīng)理的工作部署,完成(chéng)于經(jīng)理的任務指示,在于經(jīng)理的工作指導下完成(chéng)了__項目土建部分及水電部分施工、維修、交工驗收等具體事(shì)宜。

同時,對(duì)房地産市場趨勢,人脈、資金整合,積極收集宏觀行業市場發(fā)展,市場競争格局信息做到及時跟蹤、具體分析,反饋給領導,做到搶先抓早,認真嚴苛的履行部門職責。

三、20__年工作

加大對(duì)公司自主項目發(fā)展中的關鍵環節進(jìn)行監督、管理,及時發(fā)現、解決存在的問題;加強對(duì)銀行、投資公司、信托公司等金融機構的聯系;整合公司内、外部資金,做到科學(xué)審核、合理論證的原則上開(kāi)展此項工作。

提高工作認識,實現企業發(fā)展一盤棋,步調一緻,聽指揮的原則,敬業、高效的完成(chéng)各項工作,加強與集團公司各部門及行業内企業的協調合作。

2022網站運營年終工作總結範文精選7篇(篇五)

“認真、務實、創新、激情”這(zhè)是今年給自己定下的崗位關鍵詞,在20__年的工作中,我時刻用具體的工作績效來诠釋這(zhè)些詞彙的真正内涵,用自已的實際行動證明自己能(néng)做的更好(hǎo)!

在20__年即將(jiāng)過(guò)去之際,回顧我在年初總結時“立的誓”,有一點點欣慰,也有一點點遺憾,當然随著(zhe)整個公司的蓬勃發(fā)展,我更多看到的則是我所緻力于的濱海個險未來的憧憬和希望。

不積跬步,無以成(chéng)千裡(lǐ)。在過(guò)去的一年中,由于工作經(jīng)驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應地,也得到了不少的磨砺機會(huì),這(zhè)些機會(huì)對(duì)我來說都(dōu)是實際而有效的。

有了這(zhè)些不可或缺的經(jīng)驗,和去年的業務水平比起(qǐ)來,現在的我工作起(qǐ)來明顯會(huì)感覺較之以往更加的順手,效率自然就高了。其實所謂事(shì)倍功半,所謂厚積薄發(fā),就是每天都(dōu)要盡可能(néng)地累積進(jìn)步,哪怕隻是幾處“微不足道(dào)”的細節,天長(cháng)日久下來也是一筆可以極大助力工作的财富,要知道(dào)專業和不專業的區别就在于那些看似無足輕重,事(shì)實上卻非常關鍵的差别。

這(zhè)是今年下半年以來,在工作中讓我體會(huì)最深也受益的一點心得。今後(hòu)的工作中,我將(jiāng)繼續堅持自己一貫以來“寬以待人,嚴以律己”的工作格言,并將(jiāng)在不斷完善細化自己工作的同時,通過(guò)理論與實踐相結合的方式來進(jìn)一步充實自己,從技術層面(miàn)提高自己的業務能(néng)力。

“百尺竿頭,更進(jìn)一步”。

2022網站運營年終工作總結範文精選7篇(篇六)

20__年我在營業室擔任運營經(jīng)理,在這(zhè)一年中,在支行的正确領導下,認真學(xué)習政治理論知識和金融法律法規,嚴格履行崗位職責和行使管理與監督職能(néng),以貫徹落支行的各項工作爲目标,強化管理,抓落實,在自己的崗位上,盡職盡責,力争盡善盡美,較好(hǎo)地完成(chéng)了各項工作任務。現將(jiāng)一年來的工作情況述職如下:

一、加強網點業務知識和技能(néng)學(xué)習,使我營業室的業務知識和技能(néng)水平得到提高

認真貫徹落實國(guó)家相關金融方針政策、法律法規。對(duì)上級行的會(huì)議和文件精神能(néng)理解透徹,并執行到位,今年總行各類業務新品種(zhǒng)的推出,各項操作規程的重新修訂實施、各種(zhǒng)操作系統的上線運行如:中國(guó)農業銀行存金通操作流程.、集中監控管理系統、遠程授權系統、bos系統、BOEING系統的上線、“三化三鐵”工作的全面(miàn)啓動、

個人存款利率市場化項目的上線,人行機構信用代碼證系統的上線等等。我營業室員工通過(guò)晨會(huì)、夕會(huì)業務學(xué)習制度,支行組織櫃員集中業務學(xué)習和現場指導等方法,加班加點努力學(xué)習,使各櫃員在較短的時間内全面(miàn)掌握了各類業務,提高了自身的業務知識和技能(néng),在面(miàn)對(duì)對(duì)各類業務時都(dōu)能(néng)熟練的應對(duì)。

二、認真貫徹和執行各項會(huì)計、出納制度及操作規程

加強對(duì)會(huì)計工作的規範化管理,使之有章可循,有規可依。在日常工作中我加強了臨櫃業務的監督,要求櫃員必須規範操作每一筆業務,每一個細節都(dōu)必須按總行相關文件的規定操作,對(duì)于操作過(guò)程中碰到的各類問題必須及時提出,不得對(duì)業務随意操作。對(duì)于監督過(guò)程中發(fā)現的相關差錯及時組織櫃員學(xué)習,并及時整改。對(duì)于發(fā)生的差錯事(shì)故及時整改,制定出相應的交換崗位職責,防止了各類差錯隐患的再次發(fā)生。對(duì)挂失業務、聯行業務、彙兌業務等關鍵業務進(jìn)行了規範,改變了以往登記簿登記不規範、資料不全的問題。促進(jìn)會(huì)計出納工作基礎規範化水平的提高,充分發(fā)揮内控的監督和規範作用,使我營業室内控工作做到制度化、規範化、标準化。

三、加大力度強化管理,全面(miàn)推進(jìn)運營工作的開(kāi)展,确保各項内控工作上台階

今年以來我營業室業務大幅度提高:全年業務量達到32萬多筆,自助設備業務量達到19萬多筆,加鈔1億4400萬元。全年現金19億6949萬元,内部現金調撥4億6354萬元。開(kāi)立對(duì)公賬戶:戶,撤銷對(duì)公賬戶:戶,個人儲蓄賬戶增加2698戶。處理ATM長(cháng)款17筆20250.00元,重要空白憑證使用16566份。我營業室人員少,業務量大,尤其許多員工崗位重新調整,對(duì)各自新崗位工作還(hái)不熟悉,各項内控工作又點多面(miàn)廣,使得我營業室内控工作壓力巨大。但我營業室的全體員工們克服種(zhǒng)種(zhǒng)困難,加強業務學(xué)習,提高業務水平,剖析自我,查找不足,虛心請教,尋求良好(hǎo)的工作方式,把崗位職責落實到每一個崗位、每一個員工,提高工作效率,在工作中學(xué)習,在總結中提高,并通過(guò)合理的業務分工,緩解了我營業室的櫃面(miàn)壓力,提升了我營業室櫃員的業務技能(néng),推動了櫃面(miàn)服務質量的全面(miàn)提高。使我營業室内控制度得到了進(jìn)一步完善,确保各項内控工作上台階。

四、存在不足

1、自身學(xué)習抓的不緊,學(xué)得不深不透,忙于事(shì)務,疲于應付日常事(shì)務,前瞻性較爲欠缺,創新不足。

2、崗位職責發(fā)揮的不夠好(hǎo),存有辦事(shì)效率不高、工作措施不到位等現象。

3、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現象,以後(hòu)有待加以克服。針對(duì)以上不足,在新的一年裡(lǐ),本人在工作中認真加以改進(jìn)和完善。自覺加強學(xué)習,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事(shì),不怕做小事(shì),在點滴實踐中完善提高自己。逐步提高自己的理論水平和業務能(néng)力。

綜觀這(zhè)一年的工作,按照支行運營經(jīng)理委派制度管理辦法的具體要求,較好(hǎo)地履行了崗位職責,強化了内部管理規範工作,使營業室的運營管理工作得到了進(jìn)一步加強,會(huì)計工作質量得到了有效提高。以上個人工作述職,如有不妥當之處,懇請支行領導和同志們給予批評、指正,并加以監督。

2022網站運營年終工作總結範文精選7篇(篇七)

轉眼間工作時間已過(guò)去半個多月,在這(zhè)半個多月裡(lǐ)頭,我們盈衆傳媒取得了優異的成(chéng)績。在這(zhè)裡(lǐ),向(xiàng)各位領導和同仁彙報一下。

分業績、日常管理、企業文化建設三個方面(miàn)簡單介紹一下我的工作。

首先,業績方面(miàn)。

在半個月裡(lǐ)頭,我司共與全家4單位達成(chéng)合作共識,完成(chéng)各類項目、作品共計100餘項,累計金額達500多萬,其中,與遠航汽車銷售服務有限公司、衆赢汽車俱樂部公司之間的合作,更是得到了集團上下的關注。具體項目正在進(jìn)行中。另外有多項項目正在洽談進(jìn)行中我的主要工作是作出符合實際的運營戰略以供我司總經(jīng)理及對(duì)方總經(jīng)理參考,同時對(duì)後(hòu)期的服務給予完美的支撐,以期獲得合作對(duì)象的青睐,從接單情況來看,工作應該完成(chéng)的還(hái)不錯。但是要繼續加強與合作夥伴的交流與溝通,特别是對(duì)方的運營總監,保證合同的完美履行。

其次,日常管理方面(miàn)

修訂及執行公司營運相關的制度體系、業務流程,使之更有效率;組織協調公司各部門執行、實現公司的運營目标;建立規範、高效的運營管理體系并優化完善等。

最後(hòu),關于企業文化的建設。

我司在運營過(guò)程中發(fā)現,好(hǎo)的企業文化能(néng)增強凝聚力,增加員工對(duì)公司的認同感,産生向(xiàng)心力,最後(hòu)導緻一個良好(hǎo)的工作氛圍,保持公司高速、平穩的發(fā)展。因此,在集團領導團隊的帶領下,我司開(kāi)展了各式各樣(yàng)的活動,如研讨、遊戲、拓展等各種(zhǒng)手段,強化了員工的服務理念,增加了員工對(duì)企業文化的認同感,取得了良好(hǎo)的效果。我們相信,這(zhè)些好(hǎo)處,必將(jiāng)在以後(hòu)的工作中更好(hǎo)的凸顯。

當然,我的工作還(hái)存在很多的不足之處,希望集團的領導、我司總經(jīng)理、各位同事(shì)能(néng)給予監督,并提出你們的要求。

白城疫情防控中心電話号

白城疫情防控中心電話号:0436-3606110。

省外來白人員請通過(guò)“白城報備”小程序,向(xiàng)居住地所屬社區、工作單位或居住酒店主動報備,如實填報個人信息,并自覺遵守防疫規定,不聚集、不聚會(huì)、不前往人員密集場所,外出時做好(hǎo)個人防護,并加強健康監測。

省外來白人員抵白後(hòu),可憑借“吉事(shì)辦”吉祥碼綠碼通行,并在機場、火車站、公路核酸采樣(yàng)點進(jìn)行“落地即檢”,配合屬地落實相應防控政策。有高風險地區旅居史或與陽性感染者活動軌迹有交集的來白人員,請務必第一時間主動向(xiàng)所在社區、工作單位或所住酒店報備,并配合做好(hǎo)隔離醫學(xué)觀察或健康監測等管理工作。

疫情防控注意事(shì)項:

1、按照二十條優化措施有關規定,對(duì)與入境人員、物品、環境直接接觸的人員、集中隔離場所工作人員、定點醫療機構和普通醫療機構發(fā)熱門診醫務人員,及商場超市、快遞、外賣等從業環境人員密集、接觸人員頻繁、流動性強的高風險崗位從業人員開(kāi)展核酸檢測,其他人員願檢盡檢。

2、進(jìn)入醫療機構就診時需提供核酸檢測陰性證明,但醫療機構不得以沒(méi)有核酸檢測陰性證明推诿、拒診急危重症患者。

3、重要機關、大型企業及一些特定場所可由屬地自行确定防控措施,保證社會(huì)正常運轉,維護正常的生産生活秩序。

4、出現疫情後(hòu),各地應根據疫情形勢和流調研判情況,評估不同區域疫情風險大小,分級分類确定核酸檢測的範圍和頻次,提升核酸篩查質量和效率。

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